Jobs

Sie suchen eine neue Herausforderung – wir suchen Sie!

Sie suchen einen neuen Job in der Informationstechnologie und möchten sich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens und Produktes migRaven beteiligen? Wir sind stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern in unterschiedlichen Bereichen. Dieses Angebot richtet sich an engagierte Berufseinsteiger und erfahrene IT-Consultants und Administratoren. Wir bieten Ihnen interessante Aufgabenfelder und ein angenehmes Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

migRaven Logo

Die aikux.com GmbH ist ein IT-Unternehmen, das sich auf die Themen Fileserver-Migration und Berechtigungsmanagement spezialisiert hat.

Wir beraten den deutschen Mittelstand in der Optimierung ihres Identitäts-, Daten- und Berechtigungsmanagements (IDBM). Bei vielen unserer Kunden sind die Prozesse rund um ihr IDBM in die Jahre gekommen oder noch gar nicht vorhanden.

Wir agieren im kompletten deutschsprachigen Raum – dabei beraten und betreuen wir Kunden aus unterschiedlichsten Branchen mit unserem Produkt migRaven und unseren Workshops. Dank guter Auftragslage blicken wir einer stetig wachsenden Zahl von Projekten entgegen und suchen daher kompetente Unterstützung. Alle aufgeführten Stellen sind, sofern nicht anders angegeben, ab sofort zu besetzen.

Hinweis: Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format.

Aktive Ausschreibungen:

CSO - Chief Sales Officer - Vertriebsleiter (m/w/d)

Die Aikux.com GmbH gehört zu den führenden Anbietern von Software und Dienstleistungen zum Thema Daten- und Berechtigungsmanagement im B2B Umfeld. Diese Position soll in den nächsten Jahren international ausgebaut werden – dabei steht der Direktvertrieb im Vordergrund.

Ihre Aufgabenstellung:

Unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele der aikux.com GmbH steht der kontinuierliche Aufbau des Vertriebes im Vordergrund. Sie übernehmen Personal- und Umsatzverantwortung.

Zu Ihrer Verantwortung gehören:

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines Vertriebsteams (4-15 Mitarbeiter)
  • Erarbeitung von Vertriebsstrategien
  • Durchführung von Marktbeobachtungen, Potentialanalysen sowie Identifikation neuer Absatzpotenziale
  • Überwachung der Ertrags- und Umsatzkennzahlen
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen
  • Durch aktives Beziehungsmanagement bauen Sie die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern nachhaltig aus und gewinnen neue Kunden
  • Repräsentation bei Kundenveranstaltungen, Messen, usw.
  • Im Rahmen der Führung einer Vertriebsabteilung planen und überwachen Sie die Erledigung der operativen Aufgaben. Hierbei stellen Sie sicher, dass Ihr Team unsere Service- und Betreuungsstandards stets einhält

Anforderungen & Kenntnisse:

Wir wünschen uns eine zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägter IT Affinität, die Freude am Kundenkontakt hat und daran, Menschen mit Fakten und Nutzenargumentation zu überzeugen. Dazu benötigen Sie:

  • Mehrjährige Führungserfahrung im erfolgreichen Aufbau von Vertriebsabteilungen im internationalen Vertriebsgebiet
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsstärke, ein motivierender Führungsstil zeichnen Sie aus
  • Moderne Führungspersönlichkeit mit guter Balance aus Umsatz- und Menschenorientierung
  • Fundiertes Know-How im Kundenmanagement
  • Starke verkäuferische Fähigkeiten und ausgeprägte Affinität zu Business-Kennziffern (KPIs)
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, sowie mehrjährige Erfahrung in der IT-Branche

 Wir bieten:

Ihre Einarbeitung erfolgt “on the job” in einem engagierten, kompetenten Team. Kurze Entscheidungswege, eine flache Hierarchie und ein freundlicher, persönlicher Umgang sind bei uns selbstverständlich. Leistung belohnen wir mit einem fairen und attraktiven Vergütungssystem, das an den Unternehmenserfolg und die persönliche Zielerreichung gekoppelt ist. 

Flexible Arbeitszeiten, Team-Building Events, ein gefüllter Obstkorb, sportliche Veranstaltungen und bewegte Pausen sind bei uns keine Seltenheit, sondern gehören zu unserer Unternehmenskultur.

Das mögliche Gehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrer Bewerbung.

Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format mit Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Christoph Helbrecht
+49 (30) 8095010-58
hr@aikux.com

aikux.com GmbH
Alt-Moabit 59-61
10555 Berlin

Softwareentwickler - Backend Developer (m/w/d)

Ihre Aufgabenstellung:

Entwicklung und Konzeption von komplexen Webprojekten. 

  • Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Software im Hintergrund
  • Agile Softwareentwicklung innovativer Produkte in der IT-Branche
  • Backend Entwicklung im Big Data Umfeld
  • Sie übernehmen Funktionalitätstests (z.B. Unit Tests)

Anforderungen & Kenntnisse:

Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Bereich Webentwicklung durch einen
Bachelor-Abschluss oder ein Diplom in einem IT- bzw. Medienberuf oder durch Beteiligung an entsprechenden Projekten. Sie begeistern sich für Internettechnologien, Webprojekte und
insbesondere für aktuelle Entwicklungen.

  • Mehrjährige Erfahrung im Backend Development
  • Vertiefte Kenntnisse von Software-Entwicklungstools (z.B. Visual Studio, TFS, GIT)
  • Intensive Erfahrung mit C#
  • Kenntnisse mit C, WCF, SignalR und NEO4J sind wünschenswert
  • Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
  • Sie verfügen über eine innovative Denkweise und weisen eine ausgeprägte konzeptionelle und analytische Stärke auf 

Wir bieten:

Ihre Einarbeitung erfolgt “on the job” in einem engagierten, kompetenten Team. Kurze Entscheidungswege, eine flache Hierarchie und ein freundlicher, persönlicher Umgang sind bei uns selbstverständlich. Leistung belohnen wir mit einem fairen und attraktiven Vergütungssystem, das an den Unternehmenserfolg und die persönliche Zielerreichung gekoppelt ist. 

Flexible Arbeitszeiten, Team-Building Events, ein gefüllter Obstkorb, sportliche Veranstaltungen und bewegte Pausen sind bei uns keine Seltenheit, sondern gehören zu unserer Unternehmenskultur.

Das mögliche Gehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrer Bewerbung.

Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format mit Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Christoph Helbrecht
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Softwareentwickler - Frontend Developer - Oberflächenentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgabenstellung:

Entwicklung und Konzeption von komplexen Webprojekten. Dazu gehören:

  • Entwicklung und Umsetzung von HTML-Komponenten nach aktuellsten Webstandards und unter Berücksichtigung moderner Best-Practices
  • Schwerpunkt ist die Arbeit mit C# und Visual Studio
  • Sie halten Ihr Wissen über Softwareentwicklungen, Methoden, Werkzeugen und Techniken immer aktuell

Anforderungen & Kenntnisse:

Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Bereich Webentwicklung durch einen
Bachelor-Abschluss oder ein Diplom in einem IT- bzw. Medienberuf oder durch Beteiligung an entsprechenden Projekten. Sie begeistern sich für Internettechnologien, Webprojekte und
insbesondere für aktuelle Entwicklungen.

  • Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
  • vertiefte Kenntnisse mit React, Redux und Type Script sind Voraussetzungen
  • Solide Kenntnisse mit JavaScript-Bibliotheken
  • Erfahrungen von Modular CSS, Object-Oriented CSS & Atomic Design

Wir bieten:

Ihre Einarbeitung erfolgt “on the job” in einem engagierten, kompetenten Team. Kurze Entscheidungswege, eine flache Hierarchie und ein freundlicher, persönlicher Umgang sind bei uns selbstverständlich. Leistung belohnen wir mit einem fairen und attraktiven Vergütungssystem, das an den Unternehmenserfolg und die persönliche Zielerreichung gekoppelt ist. 

Flexible Arbeitszeiten, Team-Building Events, ein gefüllter Obstkorb, sportliche Veranstaltungen und bewegte Pausen sind bei uns keine Seltenheit, sondern gehören zu unserer Unternehmenskultur.

Das mögliche Gehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrer Bewerbung.

Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format mit Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Christoph Helbrecht
+49 (30) 8095010-58
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Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)

Als Wirtschaftsinformatiker (m/w) kümmern Sie sich mit den unterschiedlichen Fachbereichen (QM, HR, IT, Data-Owner, Datenschützern) darum, die optimalen Ablagesysteme und Prozesse zu entwickeln und zu integrieren.

Joiner, Leaver, Mover Prozesse sind Ihnen bekannt und können von Ihnen bei unseren Kunden mit Leben erfüllt werden. Dies beginnt mit der Konzeptionierung über die Projektplanung bis zur Begleitung der Prozesse und notwendigen Tools mit unseren Integrationspartnern.

Sie verfügen über das nötige Gespür und Geschick die Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen. Sie arbeiten an der Seite von erfahrenen technischen Consultants – können aber auch selber Scripte in Powershell erstellen.

Ihre Aufgabenstellung:

Entwicklung und Konzeption von komplexen IAM Projekten. Dazu gehören:

  • Analyse und Design von Geschäftsprozessen
  • Begleitung der Gestaltung, Planung und Einführung von IT-Systemen
  • Beratung der Fachabteilungen
  • Bewertung der funktionalen Möglichkeiten hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit in der IT und Entwicklung von alternativen Lösungen
  • Mitarbeit bei Kundenprojekten und eine einhergehende Reisebereitschaft von 60-80 Tagen im Jahr  
  • Erstellung von Pflichtenheften zur Entwicklung kundenspezifischer Softwarelösungen

Anforderungen & Kenntnisse:

Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsinformatik durch einen
Bachelor-Abschluss der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium.

  • profunde Kenntnisse in der Prozesssteuerung innerhalb von Wirtschaftsunternehmen mit 500 bis 10.000 Mitarbeitern
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • rasches Auffassungsvermögen, gutes informationstechnisches Verständnis sowie analytische und konzeptionelle Denkweise
  • sehr gute EDV-Anwenderpraxis
  • betriebswirtschaftliches, technisches und prozessorientiertes Verständnis 

Wir bieten:

Ihre Einarbeitung erfolgt “on the job” in einem engagierten, kompetenten Team. Kurze Entscheidungswege, eine flache Hierarchie und ein freundlicher, persönlicher Umgang sind bei uns selbstverständlich. Leistung belohnen wir mit einem fairen und attraktiven Vergütungssystem, das an den Unternehmenserfolg und die persönliche Zielerreichung gekoppelt ist. 

Flexible Arbeitszeiten, Team-Building Events, ein gefüllter Obstkorb, sportliche Veranstaltungen und bewegte Pausen sind bei uns keine Seltenheit, sondern gehören zu unserer Unternehmenskultur.

Das mögliche Gehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrer Bewerbung.

Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format mit Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Christoph Helbrecht
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aikux.com GmbH
Alt-Moabit 59-61
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IT Service Techniker (m/w/d)

Einzelne Tätigkeiten (anfänglich im Team bzw. unter Anleitung):

  • technische Beratung, Service und Support
  • Umsetzung von Service-Projekten
  • Support bzw. technische Betreuung von Bestandskunden
  • Präsentationen und Schulungen zu unseren Produkten und Konzepten

Anforderungen:

  • Erfahrungen im Bereich DFS (Namespace, Replication)
  • Erfahrungen mit Storage-Systemen Windows Fileserver, NetApp, EMC
  • Wünschenswert: Zertifizierungen für Microsoft Active Directory & Windows Server, bspw. MCSE
  • Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit
  • Reisebereitschaft

Wir wünschen uns einen serviceorientierten Mitarbeiter mit hoher IT Affinität, der Freude am Kundenkontakt hat und daran, Menschen mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise zu überzeugen.

Wir bieten:

Wir arbeiten Sie in die anspruchsvolle Thematik des Berechtigungsmanagements auf Windows Fileservern ein. Ihre Einarbeitung erfolgt “on the job” in einem engagierten, kompetenten Team. Kurze Entscheidungswege, eine flache Hierarchie und ein freundlicher, persönlicher Umgang sind bei uns selbstverständlich.

Flexible Arbeitszeiten, Team-Building Events, ein gefüllter Obstkorb, sportliche Veranstaltungen und bewegte Pausen sind bei uns keine Seltenheit, sondern gehören zu unserer Unternehmenskultur.

Das mögliche Gehalt hängt stark von Ihrer Qualifikation ab, bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrer Bewerbung.

Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format mit Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Christoph Helbrecht
+49 (30) 8095010-58
hr@aikux.com

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Office Manager (m/w/d)

Wir suchen einen aufgeschlossenen und dynamischen Office Manager, der unsere Entwicklung aktiv unterstützt und vorantreibt. Sie übernehmen Aufgaben aus dem Bereich Back Office und Personal. Dabei ist es Ihre Fähigkeit, Ihr Team mitzureißen und Schwung in den Büroalltag zu bringen, sowie ein aufmerksamer Personalmanager zu sein, dem die Mitarbeiter vertrauen. Außerdem sind Sie für die Abwicklung mit unseren Partnern verantwortlich. Kurz, Sie sind der Motor, der unser Büro am Laufen hält und der den Mitarbeitern den Rücken freihält, damit diese sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.

Folgende Aufgaben sind variabel und flexibel im Rahmen Ihrer persönlichen Affinität und den aktuellen betrieblichen Erfordernissen zu definieren und nach Absprache gestaltbar:

Ihre Aufgaben im Bereich Office Management:

  • Führung Ihres Teams, die Delegation von Aufgaben und das Einholen von Feedback
  • Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag
  • Optimierung interner Prozesse
  • Standortmanagement (Betreuung zweier Betriebsstätten, Sicherstellung der Sauberkeit der Büros)
  • Unterstützung Ihres Teams bei der Konzeptionierung, Beantragung und Bearbeitung von Förderprojekten
  • Mail- und Telefonkorrespondenz einschließlich Post
  • Sie sind Ansprechpartner für aufs Office bezogene Mitarbeiterfragen und -wünsche
  • Unterstützung der Buchhaltung und des Controllings,
  • Aufbereitung und Kommunikation interner Unternehmensthemen zu geschäftlichen Entwicklungen, Unternehmenskennzahlen, Vorstellung neuer Kollegen oder Geschäftszweige, Würdigung ausscheidender Mitarbeiter, Darstellung der Unternehmensstrategie, Vertriebsaktivitäten, Veranstaltungen oder Aktionen

Ihre Aufgaben im Bereich HR Management:

  • Monitoring und stringente Durchführung des Bewerberprozesses - vom Erstkontakt bis hin zur Aufnahme des Bewerbers in unser Netzwerk
  • Effektives Low-Cost Recruitment und Pflege von Stellenanzeigen
  • Betreuung der Bewerber während des Prozesses
  • Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen
  • Meldung und Abstimmung mit Lohnbüro/Krankenkassen
  • Kontrolle von ausbezahlten Beträgen und Verarbeitung von Vorjahresbelegen

Anforderungen & Kenntnisse:

Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit mit IT Affinität? Sie haben Freude daran, Menschen mit Fakten und Empathie zu überzeugen? Dann erwarten und wünschen wir uns von Ihnen folgende Fähigkeiten:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Office Management
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsstärke
  • Modernes Führungsverhalten mit Balance aus Umsatz- und Menschenorientierung
  • Begeisterung im Umgang mit Menschen und sowie eine mitreißende Ausstrahlung
  • Sie besitzen eine strukturierte, flexible, selbständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
  • Sie bringen Leidenschaft für die Ausführung vielfältiger Aufgaben (HR, Buchhaltung, Controlling, Vertragsgestaltung) mit und haben ein Bedürfnis nach abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
  • gute MS Office-Tool (Word, Excel, Power Point) Kenntnisse
  • Ausgeprägte Affinität zu Business-Kennziffern (KPIs)

Wir bieten:

Ihre Einarbeitung erfolgt “on the job” in einem engagierten, kompetenten Team. Kurze Entscheidungswege, eine flache Hierarchie und ein freundlicher, persönlicher Umgang sind bei uns selbstverständlich. Leistung belohnen wir mit einem fairen und attraktiven Vergütungssystem, das an den Unternehmenserfolg und die persönliche Zielerreichung gekoppelt ist. 

Flexible Arbeitszeiten, Team-Building Events, ein gefüllter Obstkorb, sportliche Veranstaltungen und bewegte Pausen gehören zu unserer Unternehmenskultur.

Das mögliche Gehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrer Bewerbung.

IT Consultant/Berater (m/w/d)

Einzelne Tätigkeiten:

  • Sie planen Projekte und erstellen die entsprechenden Konzepte
  • Sie beraten Kunden vom Administrator bis zur Geschäftsführerebene
  • Sie setzen eigenständig oder im Team Projekte um
  • Sie betreuen unsere Bestandskunden
  • Sie schulen unsere Kunden an den Produkten und den Konzepten

Anforderungen:

  • Langjährige, praktische Erfahrungen im Microsoft Server Umfeld (gern als Administrator)
  • Zertifizierungen für Microsoft Active Directory & Windows Server (MCSE wünschenswert)
  • Erfahrungen mit NTFS-Berechtigungen in Microsoftumgebungen
  • Erfahrungen im Bereich DFS (Namespace, Replication)
  • Erfahrungen mit Storage-Systemen (EMC, NetApp, ...)
  • Kommunikationsstärke und Begeisterung an Schulungsprogrammen teilzunehmen
  • Reisebereitschaft

Wir wünschen uns eine einsatzbereite, zuverlässige Persönlichkeit mit hoher IT Affinität, die Freude am Kundenkontakt hat und daran, Menschen mit Fakten und Nutzenargumentation zu überzeugen.

Wir bieten:

Sie übernehmen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Ihre Einarbeitung erfolgt “on the job” in einem engagierten, kompetenten Team. Kurze Entscheidungswege, eine flache Hierarchie und ein freundlicher, persönlicher Umgang sind bei uns selbstverständlich.

Flexible Arbeitszeiten, Team-Building Events, ein gefüllter Obstkorb, sportliche Veranstaltungen und bewegte Pausen sind bei uns keine Seltenheit, sondern gehören zu unserer Unternehmenskultur.

Das mögliche Gehalt hängt stark von Ihrer Qualifikation ab, bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrer Bewerbung.

Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format mit Ihrer Gehaltsvorstellung an:

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Account Manager (m/w/d) - Vertrieb Software & IT Dienstleistungen

Ihre Aufgabenstellung:

Sie beraten Interessenten und verkaufen Softwarelizenzen sowie zugehörige IT-Dienstleistungen (Workshops, Schulungen, Konzeption, Service). Im Fokus steht dabei das Aufräumen und die langfristige Pflege von Unternehmensdaten, Verzeichnissystemen und insbesondere Zugriffsrechtestrukturen in großen Unternehmen. 

  • Neukunden sowie interessante IT-Projekte akquirieren
  • Vertriebsprozesse kaufmännisch und organisatorisch voranbringen
  • Kundenbindung stärken und langfristige Kundenpartnerschaften aufbauen

Anforderungen & Kenntnisse:

Wir wünschen uns eine zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägter IT Affinität, die Freude am Kundenkontakt hat und daran, Menschen mit Fakten und Nutzenargumentation zu überzeugen. Dazu benötigen Sie:

  • Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware und/oder IT-Consulting-Dienstleistungen
  • Souveräner Umgang mit Ansprechpartnern auf verschiedenen Konzernebenen
  • Freude am Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen und Partnerschaften
  • Gute Englischkenntnisse

 Wir bieten:

Ihre Einarbeitung erfolgt “on the job” in einem engagierten, kompetenten Team. Kurze Entscheidungswege, eine flache Hierarchie und ein freundlicher, persönlicher Umgang sind bei uns selbstverständlich. Leistung belohnen wir mit einem fairen und attraktiven Vergütungssystem, das an den Unternehmenserfolg und die persönliche Zielerreichung gekoppelt ist. 

Flexible Arbeitszeiten, Team-Building Events, ein gefüllter Obstkorb, sportliche Veranstaltungen und bewegte Pausen sind bei uns keine Seltenheit, sondern gehören zu unserer Unternehmenskultur.

Das mögliche Gehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrer Bewerbung.

Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format mit Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Christoph Helbrecht
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aikux.com GmbH
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User Interface Designer - Oberflächengestalter -Softwareentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgabenstellung:

Oberflächengestaltung eines komplexen Webprojektes. Dazu gehören:

  • Gestaltung von innovativen Web-, App & Mobile Oberflächen
  • Eine eigenverantwortliche, strukturierte und kreative Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Gespür für Trends
  • Sie halten Ihr Wissen über Softwareentwicklungen, Methoden, Werkzeugen und Techniken immer aktuell

Anforderungen & Kenntnisse:

Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Bereich Webentwicklung durch einen Bachelor-Abschluss oder ein Diplom in einem IT- bzw. Medienberuf oder durch Beteiligung an entsprechenden Projekten. Sie begeistern sich für Internettechnologien, Webprojekte und insbesondere für aktuelle Entwicklungen.

  • Abgeschlossenes Studium mit Designschwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im professionellen UI-Design für Web, App & Mobile
  • Kenntnisse in (X) HTML(5), CSS und JavaScript
  • Erfahrung im Umgang mit D3.js und Visual Studio
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit C#
  • Storyboarding
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie Teamspirit

Wir bieten:

Ihre Einarbeitung erfolgt “on the job” in einem engagierten, kompetenten Team. Kurze Entscheidungswege, eine flache Hierarchie und ein freundlicher, persönlicher Umgang sind bei uns selbstverständlich. Leistung belohnen wir mit einem fairen und attraktiven Vergütungssystem, das an den Unternehmenserfolg und die persönliche Zielerreichung gekoppelt ist. 

Flexible Arbeitszeiten, Team-Building Events, ein gefüllter Obstkorb, sportliche Veranstaltungen und bewegte Pausen sind bei uns keine Seltenheit, sondern gehören zu unserer Unternehmenskultur.

Das mögliche Gehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrer Bewerbung.

Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format mit Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Christoph Helbrecht
+49 (30) 8095010-58
hr@aikux.com

aikux.com GmbH
Alt-Moabit 59-61
10555 Berlin

Junior Softwareentwickler - Frontend Developer - Oberflächenentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgabenstellung:

Unterstützung bei der Entwicklung und Konzeption von komplexen Webprojekten. Dazu gehören:

  • Umsetzung von HTML-Komponenten nach aktuellsten Webstandards und unter
    Berücksichtigung moderner Best-Practices
  • Umsetzung von bestehenden Screen-Designs in HTML / CSS / JavaScript
  • Umgang mit aktuellen Webtechnologien (React, Redux, Type Script, MVC)

Anforderungen & Kenntnisse:

Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Bereich Webentwicklung durch eine Ausbildung, einen
Bachelor-Abschluss oder ein Diplom in einem IT- bzw. Medienberuf oder durch Beteiligung an
entsprechenden Projekten. Sie begeistern sich für Internettechnologien, Webprojekte und
insbesondere für aktuelle Entwicklungen.
  • Sehr gute Kenntnisse von HTML(5), (S)CSS
  • Erfahrung mit Photoshop ist Voraussetzung
  • Umsetzung von Style-Guides
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit React und D3 sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit jQuery & JavaScript-Plugins
  • Kenntnisse von Modular CSS, Object-Oriented CSS & Atomic Design

Wir bieten:

Ihre Einarbeitung erfolgt “on the job” in einem engagierten, kompetenten Team. Kurze Entscheidungswege, eine flache Hierarchie und ein freundlicher, persönlicher Umgang sind bei uns selbstverständlich. Leistung belohnen wir mit einem fairen und attraktiven Vergütungssystem. 

Flexible Arbeitszeiten, Team-Building Events, ein gefüllter Obstkorb, sportliche Veranstaltungen und bewegte Pausen sind bei uns keine Seltenheit, sondern gehören zu unserer Unternehmenskultur.

Das mögliche Gehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrer Bewerbung.

Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format mit Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Christoph Helbrecht
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Junior online Redakteur im Marketing in Teilzeit oder als Werkstudent (m/w/d)

Ihre Aufgabenstellung:

Unterstützung der Marketingabteilung u.a. bei:

  • Lektorat und Korrektur verschiedenster Texte wie Projektberichte, Kundenanschreiben u.v.a
  • Pflege und Aktualisierung unserer Websites mit WordPress
  • Unterstützung bei Erstellung, Layout und Versand unseres Newsletters
  • Mitarbeit an Texten für Google Adwords
  • Mitarbeit an Texten für Printanzeigen
  • Organisation unserer Webinartermine und Einladungen

Anforderungen & Kenntnisse:

Da wir sehr spezialisierte Dienstleistungen und Softwarelösungen im Bereich der IT-Security verkaufen ist die Bereitschaft und Fähigkeit sich in unser Spezialgebiet einzudenken zwingende Voraussetzung. Folgendes erwarten wir von Ihnen:

  • Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und überzeugen zudem durch Ihre sichere Rechtschreibung.
  • Sie haben Erfahrungen am PC und den gängigen Office-Anwendungen sowie ein grundsätzliches Verständnis der Webtechnologien wie HTML und CSS.
  • Idealerweise haben Sie schon mit WordPress oder einem ähnlichen System Webseiten gepflegt und können Bilder für die Nutzung auf einer Website nachbearbeiten.

Wir bieten:

Ihre Einarbeitung erfolgt “on the job” in einem engagierten, kompetenten Team. Kurze Entscheidungswege, eine flache Hierarchie und ein freundlicher, persönlicher Umgang sind bei uns selbstverständlich. Leistung belohnen wir mit einem fairen und attraktiven Vergütungssystem, das an den Unternehmenserfolg und die persönliche Zielerreichung gekoppelt ist. Das mögliche Gehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrer Bewerbung.

Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format mit Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Christoph Helbrecht
+49 (30) 8095010-58
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Alt-Moabit 59-61
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